就労可能な在留資格の中で「技術・人文知識・国際業務」の事を略して「技人国」と呼んでいます。「技人国」は一つの在留資格ですが、その中で従事できる職種がとても広く、また「技術」「人文知識」「国際業務」の三分野で従事できる職種が決められ、求められる要件もそれぞれ規定されています。
弊社は送出機関として、技人国人材を採用する際のマッチング要件や在留資格の申請、入管法の問題などを行政書士とも連携しながら、採用までをサポート致します。
技人国人材の採用のメリット
若年層の人材の確保
母国で大学を卒業し間もない求職者が日本を就労先として考えていることが多いです。
既に高い専門性
既に大学などで専攻過程を修了しており、日本語能力もJLPTでN3以上のレベルを取得しています。
雇用の定着
技人国人材紹介は、日本人正社員のように長期雇用可能な人材を確保できます。